Информация

I. В соответствии со ст. 303 Трудового кодекса Российской Федерации «Работодатель - физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, также обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией)».

II. Работодатель - физическое лицо, для «Уведомительной регистрации трудовых договоров, заключаемых (прекращенных) работником с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем», необходимо лично обратиться:

1) в филиал ГАУ КК «МФЦ КК» в Туапсинском районе, офис в г. Туапсе который расположен по адресу: 352800, РФ, Краснодарский край, г. Туапсе, ул. Максима Горького, д. 28, получить информацию о муниципальной услуге можно в устной форме при личном обращении, либо посредством посещения

интернет-сайта - http://www.e-mfc.ru.

Режим работы:

пон. - ср. с 09:00 - 19:00 ч., 

чет. с 10:00 - 20:00 ч.,

пят. 09:00 - 19:00 ч., 

суб. с 09:00 - 13:00 ч.

2) в администрацию поселения по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией), получить информацию о муниципальной услуге в устной форме можно при личном обращении, либо с использованием телефонной связи или в форме электронного документа посредством направления запроса на адрес электронной почты, а также по письменному обращению, в одну из следующих администраций МО Туапсинский район: Администрация г. Туапсе МО Туапсинский район расположена по адресу: 352800, РФ, Краснодарский край, г. Туапсе, ул. Победы, д. 17. адрес электронной почты: adm_djubga@mail.ru.

Режим работы:

пон. - пят. с 08:30 - 17:30 ч.;

Администрация Октябрьского сельского поселения МО Туапсинский район расположена по адресу: 352835, РФ, Краснодарский край, Туапсинский район,

п. Октябрьский, ул. Клубная, д. 9, адрес электронной почты: adm_oktyabrskoe@mail.ru

Режим работы:

пон. - пят. с 08:30 - 17:30 ч.

III. Необходимые документы:

1) запрос заявителя об уведомительной регистрации трудового договора, заключенного между работником и работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем;

2) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность работодателя - физического лица, не являющегося индивидуальным предпринимателем, либо доверенного лица при их личном обращении в администрацию;

3) копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность работника;

4) три подлинных (подписанных обеими сторонами) экземпляра трудового договор работника с работодателем - физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем;

5) согласие одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства в случае заключения трудового договора с работником в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет.

ПРИЛОЖЕНИЕ No 1

Главе

___________________поселения

Туапсинского района

_______________

наименование органа, предоставляющего

_________________________________

муниципальную услугу

от_______________________________

(фамилия, имя, отчество заявителя)

Проживающего(ей) по адресу:

_________________________________

почтовый индекс, наименование города,

_________________________________

станицы

З А П Р О С

о предоставлении муниципальной услуги

«Уведомительная регистрация трудовых договоров, заключаемых

(прекращенных) работником с работодателем – физическим лицом, не

являющимся индивидуальным предпринимателем»

Прошу провести в соответствии с частью четвертой статьи 303 Трудового кодекса Российской Федерации уведомительную регистрацию факта заключения трудового договора между мной ____________________________________________________________________, работодателем – физическим лицом, не являющимся индивидуальным предпринимателем, и работником ____________________________________________________________________.

Трудовой договор в трех подлинных экземплярах прилагаю. 

____________                 ____________________                    ______________________

   дата                                                   подпись                                 расшифровка подписи