Неформальная занятость

Неформальная занятость – угроза стабильному развитию экономики и социальной защищённости граждан

В 2017 году контрольные органы усилят борьбу за выполнение норм законодательства Российской Федерации в отношении неформальной трудовой занятости.

Трудоустройство работника без заключения с ним трудового договора является серьезным нарушением законодательства, ответственность по данному факту несут как работодатель, так и наемный работник.

Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора, либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем влечет наложение административного штрафа (часть 4 ст. 5.27 КоАП РФ):

· на должностных лиц в размере от 10 до 20 тыс. руб.;

· на юридических лиц от 50 до 100 тыс. руб.

Уважаемые руководители, обращаем Ваше внимание, что заключение трудовых договоров с фактическими работниками в соответствии с ТК РФ является обязанностью работодателя.

Призываем Вас строго соблюдать трудовое законодательство, проявлять социальную ответственность и оформлять трудовые отношения с работниками, не подвергая себя риску привлечения к установленной законом ответственности.

Предлагаем Вам проявить активную гражданскую позицию, не идти на поводу у недобросовестных работодателей, уклоняющихся от заключения трудового договора и нарушающих Ваши законные права.

Если Вы, Ваши родные и близкие, друзья, сталкиваются с проблемами неформальной занятости, «серыми» схемами выплаты заработной платы, отказа работодателя от заключения трудового договора, просим сообщать о данных фактах по телефонам «горячих линий»:

· администрация муниципального образования Туапсинский район (тел. 2-39-70);

· администрация города Туапсе (тел. 2-43-64);

· центр занятости населения Туапсинского района (г. Туапсе ул. Таманская д. 22, тел. 5-26-60);

· министерство труда и социального развития Краснодарского края: (телефон «горячей линии» 8 (861) 252-33-15;

· министерство экономики Краснодарского края (телефон «горячей линии» 8 (861) 210-70-50.